Onze troeven

Kies voor een job waar je blij van wordt!

Met een gedreven team van ruim 500 medewerkers en artsen dragen wij samen zorg voor onze patiënten, bewoners en cliënten. Bij ons kom je terecht bij een belangrijke regionale zorgspeler voor zowel geestelijke gezondheidszorg als ouderenzorg, die stabiel en financieel gezond is en die bekend staat om zijn innovatiegedrevenheid, huiselijkheid en warme en kwaliteitsvolle zorg.

Vervoeg onze teams op onze campussen PZ Sint-Annendael, IBW De Linde of woonzorgcentrum Huize Sint-Augustinus in Diest, of woonzorgcentrum OLV Ster der Zee in Scherpenheuvel. En kies voor een job die je uitdaagt, met veel groei- en leerkansen, en ruimte om eigen initiatieven te nemen. Kies kortom voor een job waar je blij van wordt!


Wat bieden wij jou?

Persoonlijke groei

Bij ons krijg je heel wat groei- en leerkansen om je competenties verder te ontplooien. Zo organiseren wij op regelmatige basis vormingen, bijscholingen en intervisie. Zowel betaald educatief verlof als het combineren van deeltijds werken en studeren is mogelijk.

Balans tussen je werk- en privéleven

Een evenwicht ervaren tussen je werk- en privéleven is van groot belang om je goed te voelen in je job. Daar dragen wij mee zorg voor door inspraak te geven bij het opstellen van de uurroosters, onderbroken diensten zo veel mogelijk te vermijden, je jobtime bespreekbaar te maken en open te staan voor loopbaanvermindering via allerhande verlofstelsels.

Aantrekkelijke verloning en andere voordelen

  • Verloning volgens de sectorale barema's, mét overname van aantal jaren relevante ervaring 
  • Maaltijdcheques van 4,50 euro per gewerkte dag
  • Extra vergoedingen zijn mogelijk, zoals een haard- en standplaatsvergoeding
  • Toeslagen voor onregelmatige prestaties
  • Gratis hospitalisatieverzekering (ook voor tijdelijke contracten), met de mogelijkheid om je gezin aan te sluiten tegen een voordelig tarief
  • Vakantiegeld, eindejaarspremie en attractiviteitspremie
  • Volledige terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer
  • ​Fietsvergoeding
  • Gratis griepvaccinatie
  • Ruim aanbod aan personeelskortingen via ‘Benefits at Work’
  • Elke dag verse soep voor alle medewerkers

Gunstige verlofregeling

​Op basis van een voltijdse tewerkstelling krijg je de volgende vakantiedagen:

PZ Sint-Annendael en IBW De Linde:

  • 20 wettelijke vakantiedagen
  • 4 cao-dagen
  • ​10 wettelijke feestdagen
  • ​1 extralegale vakantiedag voor 11 juli
  • ​Na 5 en 10 jaar anciënniteit komt er telkens 1 vakantiedag bij.
  • Afhankelijk van je contract: 1 ADV-dag per maand
  • ​Vanaf 45 of 50 jaar extra ADV-dagen, afhankelijk van je functie 

Huize Sint-Augustinus en OLV Ster der Zee:

  • 20 wettelijke vakantiedagen
  • 3 cao-dagen
  • ​10 wettelijke feestdagen
  • ​1 extralegale vakantiedag voor 11 juli
  • Afhankelijk van je contract: 1 ADV-dag per maand
  • ​Vanaf 45 of 50 jaar extra ADV-dagen, afhankelijk van je functie 

Aangename werksfeer

Wij zetten in op een motiverende en aangename werksfeer. We steunen op een multidisciplinaire overlegcultuur met korte communicatielijnen en een grote betrokkenheid van onze medewerkers. Tweejaarlijks peilen we naar de tevredenheid en het welzijn van onze medewerkers aan de hand van een enquête.

Verder bestaat ons attentiebeleid uit:

  • Nieuwjaarsreceptie
  • Jaarlijks personeelsfeest
  • Teambuildingactiviteiten per afdeling of cluster
  • Attentie op de ‘dag van de vzw’ (7 september)
  • Attentie bij geboorte en huwelijk/samenwonen
  • Jubilarissenvieringen (10, 25, 30 en 35 jaar in dienst) 
  • Pensioenviering